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Lo strumento di pianificazione e controllo destinato a professionisti, artigiani e lavoratori autonomi che, lavorando in proprio, hanno bisogno di tenere sotto controllo introiti, spese e attività sia personali sia di famiglia.

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Se siamo tutti d’accordo sul fatto che occorra migliorare il clima aziendale (positivo è ovviamente meglio che negativo), dobbiamo anche dirci cosa intendiamo per clima aziendale positivo.

In estrema sintesi, come deve essere un’organizzazione “positiva”? Cosa ci aspettiamo dai collaboratori?

Nell'articolo puoi trovare alcuni consigli e spunti utili di riflessione.

Un nuovo modo di vedere il nesso causale fra felicità e successo.

Avere collaboratori più felici può aumentare la produttività e i profitti della propria azienda? E' ancora vero che il “successo” rappresenta la causa della felicità?

Nell'articolo puoi trovare alcuni consigli e spunti utili di riflessione.

Assumersi le responsabilità dei risultati dell’azienda.

Velasco, allenatore di pallavolo con un curriculum pieno di vittorie, raccontando le sue esperienze si sofferma sul fatto che molto spesso gli schiacciatori, dopo un’azione fallita, commentano negativamente l’alzata, dando la colpa ai compagni di squadra, senza mettersi mai in discussione, cercando di migliorare anche se l'alzata non è perfetta!

Nell'articolo puoi trovare alcuni consigli e spunti utili di riflessione.